ATELIER – Risque d’inaptitude : Outils et dispositifs d’accompagnement au maintien en emploi

À la suite d’une maladie, d’un accident ou d’une altération de l’état de santé, le maintien en emploi d’un salarié sur son poste de travail peut s’avérer difficile.

Comment permettre à l’entreprise de trouver une solution pérenne pour les salariés concernés, tout en prévenant les risques pour les autres ?

Nous vous proposons ces rendez-vous pour vous informer sur les obligations réglementaires qui s’imposent à l’employeur, les conseils et les moyens de prévention à mettre en œuvre.

Nous vous présenterons l’accompagnement qui peut être effectué par la Cellule Maintien en Emploi du service avec illustration par des cas concrets.

Pour toute question : b.goubier@aistlpa.fr – Service communication