L’AIST-La prévention active conduit des actions de prévention et de conseils auprès des employeurs sous forme d’ateliers et webinaires de sensibilisation : ergonomie de conception, addictions et risque routier, Maintien en emploi, Risque chimique, Document unique, …
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ERGONOMIE DE CONCEPTION
Vous avez un projet de réaménagement ou de conception (poste de travail, ligne de fabrication, bâtiment…) ?
Venez découvrir la méthodologie déployée par les ergonomes pour vous accompagner au mieux dans vos projets !
A travers un cas pratique et des supports interactifs (vidéo, plans, maquettes…), vous pourrez mieux comprendre comment nous intégrons les besoins liés à l’activité de travail et la prévention des risques professionnels dans ces projets.
MAINTIEN EN EMPLOI, QUELLES SOLUTIONS ?
A la suite d’une maladie ou d’un accident, d’une absence prolongée, la reprise du salarié sur son poste de travail peut s’avérer difficile.
Comment intégrer les problèmes individuels de maintien dans la stratégie globale d’investissement ? Comment l’entreprise peut-elle trouver une solution pérenne pour les salariés concernés, tout en prévenant les risques pour les autres ?
Devant l’obligation de reclassement qui s’impose à tout employeur, votre service de santé au travail vous propose cet atelier pour en savoir plus sur les obligations réglementaires, les acteurs concernés, les conseils et les moyens de prévention pour une meilleure cohérence et un meilleur accompagnement.
DOCUMENT UNIQUE, ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Cet atelier interactif vous permettra de connaître la méthodologie à mettre en oeuvre pour évaluer les risques professionnels dans votre entreprise afin d’élaborer le document unique grâce à un outil simple et concret qui vous sera présenté et remis à l’issue de la réunion.
PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Comment évaluer les risques psychosociaux pour les inscrire dans le Document Unique ?
Comment mettre en oeuvre un plan d’actions de prévention et une démarche de qualité de vie au travail ?
Vous pourrez mieux comprendre comment peuvent se développer les risques psychosociaux dans votre entreprise. Vous découvrirez une démarche, une méthodologie mais aussi un outil proposé par un psychologue du travail de l’EIPAS qui vous apprendra à l’utiliser en atelier afin d’évaluer ces risques et d’élaborer votre plan d’actions de prévention.
ÉVALUATION DES RISQUES CHIMIQUES
Le risque chimique désigne l’ensemble des situations dangereuses impliquant des produits chimiques utilisés ou émis qui peuvent être sous 3 états : solide, liquide, gazeux et dangereux pour la santé, la sécurité et l’environnement.
En tant qu’employeur, vous avez l’obligation de les évaluer pour les inscrire dans votre document unique. Comment ?
Nos experts en toxicologie vous accompagnent avec l’outil Seirich qui facilitera votre évaluation et l’élaboration de votre plan d’actions de prévention.
ADDICTIONS ET RISQUES ROUTIERS
Les consommations occasionnelles ou répétées de substances psychoactives (alcool, drogues, médicaments et autres) et les troubles du comportement addictif peuvent mettre en danger la santé et la sécurité des salariés et être à l’origine d’accidents du travail.
Comment l’employeur peut-il évaluer ces risques, les inscrire dans le document unique et établir un plan d’actions, sachant qu’il en a l’obligation ?
Le risque routier (missions, trajets…) est directement lié à cette problématique. Que doit faire l’employeur ?
Grâce à cet atelier, vous comprendrez l’importance de la démarche collective à mettre en oeuvre en termes de prévention, vous participerez aux ateliers pratiques et bénéficierez des différents outils que nous vous conseillerons pour votre plan d’actions.