Comment est calculée la cotisation annuelle ?
La cotisation per capita a été calculée en fonction de l’effectif pris en charge sur l’année N-1 (salarié inscrit sur le portail tout au long de l’année).
Cf. Règlement Intérieur Article 2.3 Cotisation annuelle
Les salariés sortis dans l’année N-1 comptent pour le calcul de la cotisation. La cotisation annuelle pour un apprenti est de moitié.
Le tarif est unique pour tous les adhérents quel que soit le type de surveillance individuelle, le temps de travail du salarié dans l’entreprise, ou les risques auxquels vos salariés sont exposés. La cotisation comprend, au-delà des visites médicales, les actions de prévention menées par nos équipes de Santé au Travail au sein des entreprises adhérentes (Etude de poste, conseils, actions en milieu de travail, accompagnement personnalisé) et les diverses prestations proposées (ateliers collectifs de prévention, webinaires...).
Pourquoi un salarié sorti dans l’année apparait sur la facture alors que je l’ai bien sorti de mes effectifs ?
Pourquoi un salarié apparait 2 fois sur ma liste nominative et donc facturé 2 fois ?
Pourquoi mon apprenti a été facturé ?
Je n’arrive pas à me connecter au portail adhérent, comment faire ?