Un salarié prend des congés à la suite d’un arrêt maladie. Faut-il lui faire passer une visite de reprise avant ses congés payés?

Oui. Pour tout arrêt d’une durée supérieure à 30 jours, une visite de reprise est nécessaire. C’est cette visite qui met un terme à la suspension du contrat de travail. Pour prendre des congés le salarié doit être apte à son poste. La prise de congés est équivalente à une reprise de travail.