Cela fait une semaine que j’ai repris mon travail après un accident du travail, mon employeur ne m’a toujours pas fait passer le visite de reprise du travail. Que dois-je faire ?

Si l’employeur n’organise pas la visite de reprise, le salarié peut effectivement prendre rendez-vous directement avec le médecin du travail. Mais il doit, impérativement, avertir son employeur par courrier avant le déroulement de la visite. Si le salarié ne prend pas cette précaution, l’employeur n’est pas tenu de prendre en compte l’avis délivré lors de cette visite.
En l’absence de visite de reprise du travail, le contrat de travail demeure suspendu, même si vous avez repris votre poste de façon effective.