Le médecin du travail anime et coordonne l’équipe pluridisciplinaire de proximité. Son rôle est exclusivement préventif et consiste à éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail.
Il est le seul habilité à établir un avis d’aptitude au poste de travail occupé par le salarié.

Quelles sont ses principales missions ?

  • Assurer le suivi des salariés
  • Conseiller les employeurs et les salariés pour :
    • améliorer les conditions de travail,
    • réduire les risques professionnels et la pénibilité au travail,
    • adapter les postes, les techniques et les rythmes de travail à la santé physique et mentale des salariés
  • Réaliser des actions en milieu de travail, en particulier, les études de postes en lien avec les problèmes de restriction d’aptitude.
  • Réaliser des examens médicaux pour établir un avis d’aptitude.
  • Maintenir à l’emploi en concertation avec l’employeur, les salariés en situation de handicap, en difficulté ou en restriction d’aptitude.