Service Relation Adhérent
service.adherents@aistlpa.fr
Tél : 04 63 66 27 04
Horaires :
Lundi au jeudi : 8h30-12h et 13h30-16h30
Vendredi : 8h30-12h
Tout au long de l’année, vous devez déclarer les mouvements du personnel (entrées/sorties) en ligne, via le Portail Adhérent dans la rubrique « Espace Adhérent » avec votre identifiant personnel et votre mot de passe.
Si vous n’avez plus de personnel ou si vous avez cessé votre activité, contactez le service adhérent.
Interface d’échange avec l’AIST La prévention active, cet espace personnel vous permet de gérer vos démarches administratives en toute simplicité.
Afin que vos salariés soient pris en charge par notre SSTI, nous vous recommandons de mettre à jour les mouvements de personnel régulièrement sur votre espace adhérent.
COTISATION ANNUELLE | TARIFS HT |
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Cotisation per capita | 87,00 € par salarié en charge en 2022 |
Cotisation apprenti | 43,50 € par apprenti en charge en 2022 soit 50% de remise sur le tarif de cotisation |
Cotisation *poly employeur | 60,90 € par salarié en charge en 2022 soit 30% de remise sur le tarif de cotisation |
Cotisation **salarié éloigné | 87,00 € par salarié en charge en 2022 |
COTISATIONS ADHÉSIONS | TARIFS HT |
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Droit d’entrée par salarié | 25,00 € par salarié déclaré au moment de l’adhésion (y compris pour les apprentis) |
Cotisation adhésion | 87,00 € par salarié déclaré au moment de l’adhésion (sauf apprentis 43,50 €) y compris pour **salarié éloigné |
Régularisation adhésion | Droit d’entrée et cotisation, par salarié non déclaré à l’adhésion et vu en visite (l’année d’adhésion) |
COTISATIONS SPÉCIFIQUES ET AUTRES FACTURATIONS DIVERSES | TARIFS HT |
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Visite salarié intérimaire | 87,00 € par acte effectué |
Rendez-vous non honoré | 50,00 € par salarié absent au RDV confirmé par convocation (non honoré et non excusé 24 heures à l’avance) |
*poly employeur : tous salariés inscrits ayant eu simultanément ou successivement plusieurs employeurs adhérents à l’AIST dans le courant de l’année 2022.
**salarié éloigné : salarié exerçant dans le département du Puy-de-Dôme ou Brioude, dont l’employeur est implanté hors département.
Votre cotisation est calculée en fonction du nombre de salariés pris en charge sur l’année n-1.
Le tarif est unique quel que soit le type de surveillance individuelle, le temps de travail du salarié dans l’entreprise, le type de contrat ou les risques auxquels vos salariés sont exposés.
Votre cotisation ne se limite pas à des visites médicales mais à une prestation globale en matière de prévention et de santé au travail. En effet, la cotisation comprend également les actions de prévention menées par nos équipes de santé au travail au sein des entreprises adhérentes (études de poste, conseils, actions en milieu de travail, accompagnement personnalisé…) et les diverses prestations proposées (ateliers collectifs de prévention…).
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