L’équipe pluridisciplinaire
La médecine du travail, créée par les employeurs et instituée par la Loi du 11 octobre 1946 était, à l’origine, assurée uniquement par des médecins du travail. Par la suite, ses missions et ses moyens se sont élargis à l’action en milieu de travail pour une meilleure connaissance du poste de travail. C’est le début de la SANTE au TRAVAIL qui implique des Intervenants en Prévention des Risques Professionnels et des équipes pluridisciplinaires, constituées de nouvelles compétences depuis la Réforme du 20 juillet 2011.
Sa mission : éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail
Ses principales actions sont :
- Visite des lieux de travail
- Identification et l’analyse des risques professionnels
- Elaboration et la mise à jour de la fiche d’entreprise
- Conseils pour l’amélioration des conditions de travail
et sur la prévention des risques professionnels - Participation aux réunions du CHSCT
- Evaluation précise des risques professionnels par des
mesures métrologiques (bruit, poussières, produits
chimiques, température, éclairement…) - Actions de sensibilisation sur les risques professionnels, l’addiction (alcool, cannabis, …), le travail saisonnier, les risques psychosociaux, la santé au travail, l’hygiène du travail…
- Etudes de postes
- Examens médicaux
- Examens complémentaires (visuels, auditifs, respiratoires, biométriques…)
- Enquêtes épidémiologiques
Cette équipe est animée et coordonnée par le médecin du travail.