Rencontre départementale sur le maintien en emploi et la visite de pré-reprise / Clermont-Fd / 11 juin 2024

Mardi 11 juin 2024 à partir de 17h30 se tiendra la rencontre départementale sur le maintien en emploi et la visite de pré-reprise, coorganisée par L’AIST – la prévention active et Cap Emploi 63 (avec le soutien et le partenariat des acteurs clés de l’emploi et de la santé au travail). L’événement se déroulera à la CARSAT – Salle de conférence – 5 rue Entre les Deux Villes – 63000 Clermont-Ferrand.

Cette initiative vise à sensibiliser et à informer les acteurs locaux (employeurs, branches professionnelles, salariés, professionnels de la santé…) sur des thématiques essentielles tel que le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de fragilité et la prévention des ruptures professionnelles.

La soirée sera riche en échanges avec un programme d’interventions comprenant les thématiques suivantes :

  • Le maintien dans l’emploi, qu’est-ce que c’est ?
  • La visite de pré-reprise, anticipons l’avenir ensemble
  • Garder le lien avec son salarié pendant l’arrêt : le rendez-vous de liaison
  • Santé au travail, autres acteurs de la Santé, une collaboration gagnante
  • L’offre de services en Prévention de la Désinsertion Professionnelle
  • Temps d’échange avec les participants

La rencontre sera suivie d’un cocktail offert aux participants.

Inscrivez-vous dès maintenant en cliquant sur ce lien.
Inscriptions ouvertes jusqu’au 07/06/2024.

Découvrez l’invitation de la rencontre : ici.

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Table ronde « Le bien-être au travail » / Institution Saint-Alyre / 2 avril 2024

Le mardi 2 avril 2024, les étudiants BTS Support à l’Action Managériale (SAM), BTS Gestion de la PME (GPME) et Management Commercial Opérationnel (MCO) de l’Institution Saint-Alyre ont organisé une table ronde pour échanger sur la thématique des risques professionnels et de la santé au travail. L’AIST – la prévention active a été conviée à cette occasion.

Dorian MAGNE, Responsable pôle d’expertises / Ergonome Européen et Elodie LESAICHOT, Assistante technique santé au travail, se sont donc joints aux élèves pour alimenter les débats et répondre aux questions des participants.

Les étudiants d’aujourd’hui seront les salariés et employeurs de demain. En tant que partenaire des entreprises, l’AIST – la prévention active se devait d’être au rendez-vous pour présenter l’offre de services et les missions de santé au travail.

Nous saluons l’initiative des élèves de BTS et les remercions chaleureusement pour leur accueil.

Photos :
Étudiants des BTS SAM, GPME et MCO, Institution Saint-Alyre
Dorian MAGNE et Elodie LESAICHOT, AIST – la prévention active

 

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Nouvelle Présidence

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5e édition des Rencontres Santé Travail (2024)

Du 18 au 22 mars 2024, le réseau Presanse organise les Rencontres Santé Travail, un événement national relayé localement par les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises. Pour la 5e année consécutive, l’AIST – La prévention active s’associe à cette initiative pour se mobiliser autour de la thématique : « La prévention des risques professionnels, un sport d’équipe ».

 Le programme :

  • Mardi 19 mars à 18h : webinaire « L’activité physique pour améliorer le bien-être professionnel : pourquoi et comment ça fonctionne ?»
    ➡ Inscriptions : https://register.gotowebinar.com/register/8542229418543931485
  • Jeudi 21 mars : journée « Tous auprès de nos adhérents ». L’AIST – la prévention active part à la rencontre de ses entreprises adhérentes, directement sur le terrain, pour présenter son offre socle, ses missions et pour échanger autour de sa prestation globale en matière de prévention et de santé au travail :
    – aide à l’élaboration du DUERP,
    – ergonomie,
    – mesure de bruits,
    – évaluation des risques professionnels…
    ➡ Contactez votre équipe pluridisciplinaire pour demander un rendez-vous.

  • Jeudi 21 mars à 11h : webinaire « Comment bien déclarer ses salariés ? ». Tout savoir en 30 minutes pour vous simplifier la démarche.
    ➡ Inscriptions : https://register.gotowebinar.com/register/1476259724588484702
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DEMARCHAGE SANS AGREMENT – Appel à la prudence

Le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion a été alerté sur la campagne de démarchage engagée par des structures ne disposant pas d’agrément de l’État pour la fourniture de prestations d’un service de prévention et de santé au travail interentreprises. En démarchant des entreprises, alors que ces structures ne disposent d’aucun agrément, elles ne se conforment pas aux exigences légales et réglementaires prévues par le code du travail.

Plusieurs d’entre vous nous ont indiqué avoir été contactés par une structure dénommée MEDISPACE qui leur a proposé notamment des visites médicales à distance, via une autre structure présentée comme un service de prévention et de santé au travail dénommé GST.
Dans les suites de différentes interrogations de votre part quant à la situation d’agrément du GST, nous avons sollicité nos interlocuteurs institutionnels, dont la réponse demeure invariable.

Un SPSTI pour réaliser la mission que la loi lui impartit doit être agréé en application de l’article L4622-6-1 du Code du travail et figure en conséquence sur la liste dédiée, tenue à jour par la tutelle.
Ce recensement est accessible sur le lien suivant :

https://auvergne-rhone-alpes.dreets.gouv.fr/Services-de-sante-au-travail

C’est dans ce contexte que vous avez été plusieurs à nous alerter car la structure dénommée GST n’est pas dans la liste officielle des SPSTI agréés.
Dès lors, même si certaines entreprises ainsi démarchées ont reçu des éléments écrits alléguant l’agrément de cette structure, dont une « auto-attestation » signée de Monsieur Patrick AUGUSTIN en sa qualité de président du GST, ils ne concordent manifestement pas avec une décision identifiée par la tutelle. Il s’avère en effet qu’aucune DREETS du territoire national n’a inclus GST dans la liste tenue à jour des SPSTI agréés.
En l’état, pour votre sécurité juridique relative aux obligations vis-à-vis de vos salariés en matière de santé au travail, nous ne pouvons donc que vous inviter à la plus grande prudence et à vous rapprocher de la DREETS avant d’envisager de confier suivi ou visites de vos salariés à cette structure.

Nous demeurons par ailleurs à votre disposition pour répondre à toute question que vous pourriez avoir pour le suivi de vos collaborateurs et de vous-même.

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ACTIVITÉ DE DÉSAMIANTAGE : RISQUES PROFESSIONNELS

Découvrez notre nouvelle plaquette “ACTIVITÉ DE DÉSAMIANTAGE : RISQUES PROFESSIONNELS”
Elle recense les différents risques auxquels sont exposés les travailleurs sur les chantiers exposant à un risque amiante, et les moyens de prévention à mettre en place sur les différentes phases du chantier (préparation, retrait / intervention, repli).

Pour les entreprises intervenant sur des matériaux amiantés, la prévention du risque lié à l’exposition aux fibres d’amiante prévaut souvent sur celle autres risques professionnels. Ce constat émane d’une analyse des documents réglementaires des entreprises, de l’observation de l’activité réelle sur le terrain en lien avec les médecins du travail.

Chute de hauteur, TMS, risques chimiques…, ces autres risques ne doivent pas être négligés et leur prise en charge par les entreprises est essentielle pour mettre en place l’organisation et les moyens de protection nécessaires.

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Webinaires de prévention – 1er semestre 2023

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