[WEBINAIRE] 24 septembre 2020 : Tous concernés par le Maintien en emploi !

Suite à la crise sanitaire du covid-19, l’AIST la prévention active a reporté la journée nationale de rencontres Santé Travail “La Prévention en actions” au jeudi 24 septembre 2020. Pour cette deuxième édition, les Rencontres santé travail « La Prévention en Actions » à destination de tous publics (chefs d’entreprises, responsables RH, salariés, partenaires institutionnels et relais d’opinion) s’organisent autour du thème : TOUS CONCERNÉS PAR LE MAINTIEN EN EMPLOI. 

 

  WEBINAIRE / 24 septembre 2020 / 10h – 11h30 

L’AIST la Prévention active vous invite à participer à une matinale sur des situations de travail en lien avec le Maintien en emploi pour lesquelles vos salariés peuvent être concernés. 

Ce webinaire d’1h30 est organisé par l’ensemble des Services de Santé au Travail Interentreprises du réseau Présanse Auvergne-Rhône-Alpes.

Le nombre de places est LIMITÉ.

 

POURQUOI CET ÉVÉNEMENT ?

La culture de la prévention doit encore se développer. Le maintien en emploi est plus que jamais un enjeu individuel et collectif dans notre société. Vieillissement, maladie chronique, incident de santé, accident de la vie ou du travail, maladie professionnelle, handicap sont autant de situations qui peuvent impacter la capacité à rester en emploi en raison de son état de santé.

POURQUOI LA THÉMATIQUE ” MAINTIEN EN EMPLOI” ?

Le maintien en emploi englobe toutes les actions permettant aux salariés de rester en emploi, c’est-à-dire de conserver une activité professionnelle (pas forcément à leur poste actuel) et couvre un large spectre de sujets relatifs à la santé au travail. Cela ne se résume pas à l’allongement du temps de travail ou aux arrêts de travail. Il s’agit avant tout de promouvoir la prévention auprès des employeurs et des salariés en activité.
Les SSTI ont un rôle primordial dans le maintien en emploi. Au travers de leurs 4 missions que sont l’action en entreprise, la surveillance de l’état de santé, le conseil, la traçabilité et veille sanitaire, les services agissent quotidiennement en sa faveur. Il peut s’agir de détecter les signes avant-coureurs de risques de désinsertion professionnelle, notamment d’identifier des salariés en arrêt de longue durée, de mettre en place des plans de retours au travail, de proposer des aménagements de postes ou de temps de travail ou même des réorientations grâce à des formations adaptées à la situation du salarié.

Dans une démarche de prévention, chaque salarié et employeur peut faire la demande à tout moment d’un rendez-vous avec un professionnel de santé au travail afin d’être accompagné. Le maintien en emploi est possible grâce au suivi individuel qu’effectuent les SSTI tout au long de la vie professionnelle du salarié. Ainsi, le dossier médical en santé au travail est une ressource essentielle, à laquelle il serait important de lier le dossier médical partagé et par conséquent la médecine de soins pour prévenir au mieux les risques de désinsertion professionnelle.

 

 

[BILAN] Comment l’AIST la Prévention active a accompagné les entreprises durant la crise sanitaire ?

L’AIST la prévention active a dressé le bilan de son activité durant la période de crise sanitaire de mi-mars à mi-juin.

Les entreprises et les salariés se sont tournés vers leur service de santé au travail pour obtenir des conseils et un accompagnement personnalisé.

Dans ce bilan, vous trouverez :

  • Une présentation de l’association
  • L’activité du service pendant le confinement
  • Les différentes actions auprès des entreprises et des salariés
  • Des résultats chiffrés
  • Des articles de presse
  • Des témoignages d’adhérents
  • etc…

Bonne lecture.

 

[WEBINAIRE] Mise à jour du Document unique – Mardi 30 juin de 9h à 11h

L’AIST la Prévention active lance son premier atelier de prévention en ligne !

Aujourd’hui et compte de la situation actuelle, il est indispensable pour toute entreprise de mettre à jour son Document Unique en y intégrant les risques spécifiques liés au Covid-19.

Nous vous donnons rendez-vous le 30 juin 2020 à 9 heures, en ligne, pour vous conseiller sur l’évaluation de ce risque et répondre à vos questions :

  1. Pourquoi mettre à jour le document unique ?
  2. Quelles questions se poser face à cette crise sanitaire et adaptation de l’entreprise ?
  3. Comment identifier et évaluer ces nouvelles situations ?
  4. Comment élaborer votre plan d’actions de prévention ?
  5. Comment pouvons-nous vous accompagner ?

 

 

[CORONAVIRUS] Mise à jour du guide préconisations OPPBTP

Le 27 mai dernier, l’OPPBTP a mis en ligne la troisième version de son guide de préconisations de sécurité sanitaire pour la continuité des activités de la construction en période d’épidémie de Covid-19.

Des ajustements liés à l’entrée dans la phase de déconfinement depuis le 11 mai dernier y sont apportés. Les recommandations sanitaires édictées par les pouvoirs publics ont en effet évolué pour permettre à tous les secteurs d’accélérer progressivement la reprise de leurs activités tout en préservant la santé des personnels.

Liste non exhaustive de ce qui change :

  • Retour des apprentis mineurs sur les chantiers
  • Introduction des écrans faciaux comme mesure alternative aux lunettes
  • Mise à jour des directives pour les personnes à risque de santé et pour les prises de température
  • Mise à jour, précisions et simplifications des procédures de nettoyage
  • Installation d’écrans étanches dans les véhicules rendue possible
  • Possibilité de réutiliser les cartouches de masques

Tous nos centres médicaux sont ouverts et nos experts à votre disposition pour vous accompagner.

 

 

[CORONAVIRUS] Subvention de l’Assurance maladie pour aider les TPE et PME

Depuis le lundi 18 mai, l’assurance maladie propose une subvention pour aider les TPE et PME de moins de 50 salariés à financer la mise en place de protection contre le Covid-19 au travail.

Cette subvention « Prévention Covid » permettra de financer, jusqu’à 50 % de la dépense et dans la limite de 5000 euros par demande, l’investissement engagé par la TPE / PME pour du matériel destiné à isoler le poste de travail de salariés exposés au risque sanitaire, faire respecter les distances entre collaborateurs et / ou publics accueillis…

Elle concernera les achats ou locations de matériel effectués entre le 14 mars dernier et le 31 juillet prochain. La demande peut être fait en ligne sur site ameli.fr. Les pièces seront à adresser par l’entreprise à leur caisse de rattachement jusqu’au 31 décembre 2020.

 

Tous nos centres médicaux sont ouverts et nos experts à votre disposition pour vous accompagner.

 

 

[CORONAVIRUS] Approvisionnement et utilisation des masques de protection

Afin de vous accompagner dans la reprise de votre activité en sécurité, L’AIST la prévention active vous informe sur les modalités d’approvisionnement et de bonne utilisation des masques et équipements de protection :

 

 

  • Une FAQ masques, présentant les typologies de masques, les recommandations associées et les canaux de distribution.

 

 

[CORONAVIRUS] Guide de bonnes pratiques FFTB

A téléchargerCompte-tenu de la reprise progressive d’activité des négociants des matériaux de construction et du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, l’industrie des Tuiles et Briques, fournisseur du Bâtiment et des Travaux Publics, met en place ce présent Guide de Bonnes Pratiques, élaboré avec les organisations syndicales de la branche et présenté pour validation au Ministère du Travail et au Ministère de la Santé.

Chaque entreprise du secteur des Tuiles et Briques, en fonction notamment de la situation sanitaire de la région, de sa situation économique, des volumes de commandes localement et du fonctionnement des entreprises clientes (constructeurs de maisons individuelles, entreprises générales du bâtiment, couvreurs, maçons…) pourra poursuivre son activité en appliquant les mesures préconisées dans ce Guide de Bonnes Pratiques.

 

 

 

 

[CORONAVIRUS] Conduite à tenir en cas de suspicion en entreprise

Afin de vous accompagner dans la reprise de votre activité, le ministère du Travail a publié un protocole de conduite à tenir en cas de suspicion de Covid-19 en entreprise (hors établissement de soin et en l’absence de professionnel de santé dédié).

Ce protocole précise les étapes de prise en charge d’un salarié susceptible d’être atteint par le Covid-19.

La base de la prise en charge repose sur :
– l’isolement
– la protection
– la recherche de signes de détresse

Votre service de santé au travail est impliqué lors de l’urgence et la gestion de suspicion de Covid-19.

Vous pouvez consulter également les fiches de préconisations par métier sur notre site.

 

[CORONAVIRUS] Protocole national de déconfinement

Afin de vous accompagner dans la reprise de l’activité, le ministère du Travail publie ce jour un protocole national de déconfinement pour aider  les entreprises et les associations, quelles que soient leur taille, leur activité et leur situation géographique, à reprendre leur activité tout en assurant la protection de la santé de leurs salariés grâce à des règles universelles.

Ce protocole précise la doctrine générale de protection collective que les employeurs du secteur privé doivent mettre en place. Il vient en complément des fiches de préconisations par métier que vous retrouverez sur notre site.

Ce protocole est divisé en 7 parties distinctes et apportent des précisions relatives :
• aux recommandations en termes de jauge par espace ouvert ;
• à la gestion des flux ;
• aux équipements de protection individuelle ;
• aux tests de dépistage ;
• au protocole de prise en charge d’une personne symptomatique et de ses contacts rapprochés ;
• à la prise de température ;
• au nettoyage et à désinfection des locaux.

[CORONAVIRUS] Nous vous accompagnons dans votre reprise d’activité

Afin d’accompagner toutes les entreprises au fur et à mesure de leur reprise d’activité, l’ensemble des professionnels de santé de l’AIST La prévention active sont à votre entière disposition et se mobilisent pour répondre à vos besoins dans la mesure du respect des règles actuelles de confinement.

Vos besoins 

Comprendre l’adaptation de la réglementation concernant les délais des visites médicales.

Recevoir des conseils en prévention adaptés à votre secteur d’activité dans un contexte de confinement puis de dé-confinement.

Demander une visite médicale qui se fera en visioconférence et lorsque cela n’est pas envisageable en présentiel.

Mettre à jour votre Document Unique en y ajoutant les mesures de prévention concernant une pandémie de type Covid-19.

Vos contacts 

 

Contactez votre centre médical 

Questions administratives :

service.adherents@aistlpa.fr

 

Se procurer du matériel

(Gel ,masque, plexiglass…)

Rendez-vous sur :