Service Relation Adhérent
service.adherents@aistlpa.fr
Tél : 04 63 66 27 04
Horaires :
Lundi au jeudi : 8h30-12h et 13h30-16h30
Vendredi : 8h30-12h
COTISATION ANNUELLE | TARIFS HT |
Cotisation per capita | 85,00 € par salarié en charge en 2021 |
Fonction publique (conventions) | 97,00 € par salarié en charge en 2021 |
Cotisation apprentis | GRATUIT |
AUTRE FACTURATION DIVERSE | TARIF HT |
Rendez-vous non honoré | 50,00 € par salarié absent au RDV confirmé par convocation |
Tout au long de l’année, vous devez déclarer les mouvements du personnel (entrées/sorties) en ligne, via le Portail Adhérent dans la rubrique « Espace Adhérent » avec votre identifiant personnel et votre mot de passe.
Si vous n’avez plus de personnel ou si vous avez cessé votre activité, contactez le service adhérent.
Interface d’échange avec l’AIST La prévention active, cet espace personnel vous permet de gérer vos démarches administratives en toute simplicité.
Afin que vos salariés soient pris en charge par notre SSTI, nous vous recommandons de mettre à jour les mouvements de personnel régulièrement sur votre espace adhérent.
À la suite de l’adoption de la Loi Travail, le Conseil d’Etat a décidé que l’unique mode de calcul des cotisations serait le « système per capita ». En effet, l’article L-4622-6 du Code du Travail précise que « les dépenses afférentes aux Services de Santé au Travail sont à la charge des employeurs. Dans le cas de services communs à plusieurs entreprises, ces frais sont répartis proportionnellement au nombre des salariés. »
Avec le système « per capita », votre cotisation est calculée en fonction du nombre de salariés pris en charge sur l’année n-1.
Le Conseil d’Administration de l’AIST La prévention active lors de son Assemblée Générale du 24 novembre 2021 a fixé le tarif per capita à 85 € HT par salarié pour l’année 2022 sur la totalité de l’effectif (hors apprenti) en charge sur l’année 2021.
Ce tarif est unique quel que soit le type de surveillance individuelle, le temps de travail du salarié dans l’entreprise, le type de contrat ou les risques auxquels vos salariés sont exposés.
Votre cotisation ne se limite pas à des visites médicales mais à une prestation globale en matière de Prévention et de Santé au Travail. En effet, la cotisation comprend également, les actions de prévention menées par nos équipes de Santé au Travail au sein des entreprise adhérentes (Etude de poste, conseils, actions en milieu de travail, accompagnement personnalisé) et les diverses prestations proposées (ateliers collectifs de prévention…).
N’hésitez pas à solliciter votre Médecin du Travail pour bénéficier d’une prestation adaptée.
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