Nos 215 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour accompagner nos 16 300 entreprises adhérentes et 175 000 salariés dans le but de :

• Assurer la surveillance de l’état de santé des salariés,
• Conduire des actions en entreprise pour aider l’employeur dans sa démarche de prévention,
• Conseiller les employeurs, les salariés et leurs représentants,
• Participer aux actions de promotion de la santé au travail.

Nos atouts

• des équipes pluridisciplinaires de proximité, animées par les Médecins du travail ou collaborateurs médecins et composées d’Infirmier(e)s, d’Assistantes médicales et de Conseillers prévention.
• des cellules d’experts en ergonomie, toxicologie, épidémiologie, RPSO/QVCT, maintien dans l’emploi…, composées de médecins référents et d’IPRP pour réaliser des études techniques en entreprise.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de respect, de confiance, de reconnaissance, de professionnalisme et d’écoute, alors rejoignez-nous pour devenir le partenaire santé/travail, connu, reconnu et utile de l’entreprise pour préserver la santé et l’emploi de tous.

Rattaché(e) au Directeur des Opérations Médico-Techniques, vous avez en charge le pilotage du Pôle d’expertises. Plus précisément, vous serez amené(e) à :

• Manager les équipes d’experts en prévention et piloter le déploiement opérationnel de l’offre socle de services auprès des entreprises adhérentes,
• Définir et piloter les axes stratégiques techniques du Pôle d’expertises et définir les plans d’actions associés à ces stratégies avec la Direction,
• Accompagner les membres du pôle d’expertise dans la réalisation de leurs Actions en Milieu de Travail,
• Initier, animer, coordonner et superviser les actions individuelles et collectives des membres du Pôle d’expertises,
• Animer des projets et/ou des groupes de travail sur des sujets d’actualité,
• Apportez votre propre expertise aux équipes pluridisciplinaires en tant qu’intervenant en prévention des risques professionnels,
• Participer à l’élaboration des procédures et modes opératoires en lien avec les évolutions réglementaires et le contexte interne,
• Participer à l’animation du lien avec les partenaires extérieurs (CARSAT, FASTT, CMA, branches pro…)

Vous serez membre du Comité de direction élargi et de l’équipe de coordination.

Le profil recherché

Bac + 5 (Diplôme d’ergonome, Master 2 QHSE) et expérience en santé au travail souhaitée sur des missions managériales ou de coordination.

Vous êtes autonome, rigoureux. Vous possédez le sens de l’analyse et l’esprit de synthèse ce qui vous rend à l’aise dans la rédaction et la restitution orale.
Vous devez posséder un excellent relationnel, le sens de l’écoute, du travail en équipe et avoir le sens des priorités.
Vous avez des qualités reconnues en management, en conduite du changement et dans votre capacité à fédérer des profils diversifiés.

Autre(s) compétence(s)

• Maitrise du pack Office
• Permis B indispensable avec véhicule personnel pour effectuer vos déplacements professionnels.