Les progrès de la prévention, en chiffres et en actions
Notre partenaire et organisme de représentation du réseau des SPSTI de France, Présanse, a publié un document de 4 pages et une belle illustration de l’impact croissant de la prévention en entreprise. Chez AIST – La prévention active, nous sommes fiers de contribuer à cette dynamique collective. Une progression des actions en milieu de travail Dans notre […]
RPS : des fiches pour agir en prévention
Les RPS ou risques psychosociaux désignent l’ensemble des facteurs liés aux conditions de travail pouvant impacter la santé mentale, physique et sociale des salariés. Ces risques surviennent à l’interface entre l’individu et sa situation de travail, pouvant être liés à l’activité elle-même, aux conditions de son déroulement ou aux relations professionnelles. Comment s’y retrouver en tant […]
L’espace adhérent : le réflexe à avoir
Tout au long de l’année, vous devez déclarer les mouvements de votre personnel (entrées/sorties).Cela se fait en ligne, via l’Espace Adhérent, avec vos identifiants (que vous pouvez retrouver sur la plaquette remise en main propre par une Chargée de Relation Adhérent). A savoir : l’URSSAF ne nous transfère pas vos déclarations d’embauche. Si vous n’avez plus de personnel […]
Facturation 2025 : on (re)fait le point
En tant qu’adhérents à l’AIST – La prévention active, votre service de prévention et santé au travail interentreprises, vous avez reçu un email vous informant de l’arrivée de la première facture de cotisation pour l’année 2025. Cette première facture est disponible dans votre espace adhérent à partir du 18 février 2025. Vous y trouverez les réponses […]
Travail au froid
Définition L’exposition directe au froid présente des risques pour la santé des travailleurs et accentue la survenue d’accidents du travail. Dès que la température ambiante (à l’abri du vent) est inférieure à 5 °C, la vigilance s’impose, que ce soit pour une exposition prolongée ou non.. Si les températures comprises entre 5°C et 15 °C présentent moins de […]
Guide de prévention chaleur
Renouvellement d’air, mise à disposition d’eau fraîche, lieux de repos… Assurer la sécurité et mener des actions de prévention chaleur font partie des obligations de l’employeur. Il est donc de votre ressort de prendre les mesures adéquates afin d’éviter les coups de chaleur ou les accidents du travail causés par une forte température. La DREETS […]