Santé mentale : la grande cause nationale prolongée en 2026
En 2026, le Gouvernement entend prolonger la grande cause nationale 2025 « Parlons santé mentale ! », avec l’ambition de maintenir la mobilisation, de soutenir davantage les dynamiques locales et d’ancrer durablement la santé mentale dans l’action publique. L’objectif affiché reste inchangé : faire de la santé mentale un sujet concret, visible et pleinement intégré […]
Santé au travail : ce qui change en 2026
2026 arrive avec son lot de nouveautés en santé au travail. Entre évolutions règlementaires, décisions de justice et nouveaux outils numériques, l’année 2026 marque une étape importante pour les employeurs comme pour les salariés. Objectif affiché : mieux structurer la prévention, sécuriser les pratiques et accompagner les parcours professionnels, tout en renforçant la lisibilité du […]
Nouvel espace adhérent AIST – La prévention active
Un espace adhérent moderne, intuitif et collaboratif Cette nouvelle plateforme vous permettra de bénéficier d’un suivi plus qualitatif de vos démarches de santé et de prévention au travail. L’application proposera une interface facile à prendre en main, pour un usage quotidien simplifié, et des indicateurs statistiques, pour un meilleur suivi de vos salariés et une […]
CACES et habilitation électrique : les changements dans le suivi médical au 1er octobre 2025
Suivi médical des salariés : ce qui change au 1er octobre 2025 Le Décret n° 2025-355 du 18 avril 2025 modifie les règles du suivi individuel renforcé (SIR).Les salariés titulaires d’une autorisation de conduite, avec ou sans CACES, (engin de manutention, PEMP, pont) et/ou d’une habilitation électrique, jusqu’à présent en SIR, passent désormais en Suivi […]
Préventica 2025 Bordeaux
Rendez-vous du 14 au 16 octobre au Parc des expositions de Bordeaux ! Depuis près de 25 ans, Préventica est l’évènement pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs… Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France (en juin, c’était […]
L’AIST – La prévention active est certifiée AFNOR SPEC 2217 niveau 1, par Qualipole certification
Nous sommes fiers d’annoncer que notre Service de Prévention et Santé au travail a obtenu la certification AFNOR SPEC 2217 – Niveau 1, une reconnaissance officielle de notre engagement en faveur de la qualité de service, de la transparence et de la satisfaction adhérent. Un gage de qualité et d’engagement Cette certification est basée sur le […]
Journée Portes Ouvertes : votre Service de Prévention et de Santé au Travail comme vous ne l’avez jamais vu !
Rendez-vous mardi 1er juillet 2025 au centre AIST du Brézet Nous sommes ravis d’annoncer notre première Journée Portes Ouvertes qui se tiendra le 1er juillet 2025, de 7h à 19h, en continu. Une journée riche en découvertes Que vous soyez adhérent, salarié, partenaire ou simplement curieux de mieux connaître notre association, les accompagnements proposés à travers notre offre Socle, […]
RST 2025 : L’AIST – La prévention active à votre rencontre
Deux Rencontres Adhérents organisées Dans le cadre des Rencontres Santé Travail 2025, l’AIST – La prévention active vient se déplace dans 2 secteurs du département. Cette année, nous avons choisi de nous concentrer sur les zones de La Bourboule et de Pontaumur, et d’aller à la rencontre de nos adhérents qui sont suivis au centre […]
Rendez-vous à Handi-Sup 2025, le Forum Régional Emploi Handicap
Le recrutement inclusif est plus que jamais un enjeu stratégique pour les entreprises. Pourtant, les talents en situation de handicap restent encore trop souvent éloignés de l’emploi, faute d’opportunités adaptées. L’AIST – La prévention active et sa Cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle vous donnent rendez-vous pour le 15e Forum Régional Emploi & Handicap, qui se […]
Résolutions approuvées lors de l’AGO 2024
L’Assemblée Générale Ordinaire de l’AIST – La prévention active s’est tenue le 5 décembre 2024 à la Grande Halle d’Auvergne.Cette AG a voté favorablement aux 7 résolutions présentées. Outre la partie “règlementaire” obligatoire, les adhérents présents ont pu découvrir le témoignage de l’entreprise adhérente Dachser, qui est revenue sur l’accompagnement par notre Cellule Prévention de la […]