RessourceSemaines d’information sur la santé mentale 2026
Les SISM sont un évènement national, créé afin de promouvoir la santé mentale de toute la population, partout en France métropolitaine et ultramarine. Pendant cette quinzaine, c’est l’occasion de participer à un événement ou d’en organiser un avec des partenaires locaux. Les objectifs des SISM Les SISM, comme indiqué sur leur site web, ont pour […]
RessourceLa nouvelle campagne de l’Inspection du Travail qui vise vos équipements de travail mobiles et de levage en 2026
Le Ministère du Travail l’a annoncé : au second semestre 2026, l’Inspection du travail déploie une campagne nationale de contrôles renforcés ciblant l’utilisation des équipements de travail mobiles et des appareils de levage. Si votre entreprise utilise des pelles, mini-pelles, chargeuses, compacteurs, chariots élévateurs ou tracteurs équipés, que ce soit dans le BTP, l’industrie, la […]
RessourceSanté en entreprise : tout comprendre sur le nouveau Plan Santé Travail 2026-2030
Le Ministère du Travail a dévoilé sa feuille de route pour les cinq prochaines années : le Plan Santé au Travail 2026-2030 ou PST 2026-2030 (aussi appelé « PST5 » car c’est le 5ème plan de ce genre). Co-construit avec les partenaires sociaux, ce plan a pour objectif de faire de la santé au travail un levier […]
RessourcePréventica Lyon 2026 : venez fêter la 50ème édition du salon dédié à la prévention
Préventica, le rendez-vous incontournable de la Santé, de la Sécurité et de la Qualité de Vie au Travail revient à Eurexpo Lyon du 6 au 8 octobre 2026. Face aux transformations profondes du monde professionnel, qu’il s’agisse de la digitalisation accélérée des urgences climatiques en passant par les enjeux accrus de santé mentale, la prévention […]
RessourceVisites de pré-reprise et de reprise : ce qui change dès le 15 juin 2026
Publié au Journal officiel dimanche 14 juin 2026, le décret n° 2026-503 du 12 juin 2026 a pour objectif de fluidifier le suivi de la santé au travail pour les salariés de retour d’un arrêt de travail prolongé. Faisons un point sur les évolutions apportées par ce décret. L’employeur systématiquement informé des visites de pré-reprise […]
RessourceSemaine pour la QVCT : manager, c’est tout un travail !
Le sujet du management apparaît plus que jamais comme un élément essentiel de la qualité de vie au travail. Afin d’accompagner les entreprises dans cette réflexion, la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) revient du 15 au 19 juin partout en France. Organisée par l’Anact, cette nouvelle édition met […]
RessourceDUERP : appel à la vigilance des employeurs
Plusieurs adhérents nous ont indiqué avoir reçu un courrier de la part d’une société « D.U.E.R. 2026 », leur signalant une « vérification de conformité » de leur Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). L’AIST – La prévention active n’est pas à l’origine de ce courrier et n’entretient aucun lien avec cet organisme. Ce courrier rappelant les obligations […]
RessourceLes Journées de la sécurité routière au travail
Les Journées de la sécurité routière au travail 2026 auront lieu du 18 au 22 mai. Tous les employeurs sont invités à participer à ces Journées en organisant à leur convenance, le jour de leur choix, des animations de sensibilisation au risque routier. Les accidents de la route sont la première cause de mortalité dans […]
RessourceMars bleu : le mois dédié à la prévention du cancer colorectal
À l’occasion de « Mars Bleu », mois national de sensibilisation au cancer colorectal, la mobilisation s’intensifie partout en France pour rappeler un message essentiel : le dépistage sauve des vies. Le cancer colorectal est le 2ème cancer le plus meurtrier en France avec plus de 17 000 morts par an, mais détecté à un stade précoce, […]
RessourceAdhérents multi-employeurs : tout savoir sur votre cotisation
Un principe, mutualiser le suivi individuel Depuis le 1er juillet 2023, des dispositions particulières encadrent le suivi des « salariés multi-employeurs », avec le principe d’un suivi mutualisé de leur état de santé. En application de l’article D 4624-59 du code du travail, la mutualisation du suivi des salariés multi-employeurs est applicable aux salariés remplissant de manière […]